Владимир – успешный кандидат «Работа-i» и ОМС
[intro_text]Владимир работает клинером в крупной компании уже более 5 месяцев. Но перед тем как найти эту работу, у него, как и у большинства молодых людей, были сложности с ее поиском. Тогда по напутствию родителей молодой человек обратился за поддержкой в центр «Работа-i».[/intro_text]
Встреча состоялась с сотрудником рекрутером, которая первой всегда встречает новых кандидатов. Владимир поделился своим неудачным опытом и посетовал, что после двухдневного выхода на работу, на третий день его уже никто не ждал. Еще рассказал о себе, своих планах и ожиданиях. Себя видел грузчиком, дворником, но и на эту работу предложений не было. Рекрутер и консультант по трудоустройству Марина Опанович порекомендовали пройти обучение в «Школе сервиса».
Владимир быстро освоил все тонкости профессиональной уборки в офисах и на практике демонстрировал хорошие результаты. Было решено, что он пройдет дополнительное обучение на уборочной машине Tennant.
По окончании «Школы сервиса» на поиски работы ушло 1,5 месяца. На одном из возможных собеседований его не взяли, но он не отчаивался и зря времени не терял. Принял участие в проекте «Кратковременные стажировки» при поддержке программы социальных инвестиций «Родные города» компании «Газпром нефть», которая дает молодым людям шанс получить новые компетенции и советы от волонтеров-наставников из бизнеса. За это время Вова принял участие в мероприятиях — «Спорт и творчество» и «Ярмарка чудес» в качестве стажера. Отзывы были самые положительные. Это добавляло уверенности в кандидате и в возможности вывода его в крупную клининговую компанию-партнера ОМС.
Владимир прошел отбор и после проведенного внутреннего собеседования был принят по договору аутстаффинга. Уже в первых числах января он трудился на крупном объекте копании-заказчика ОМС – Nissan. Это одна из немногих компаний, которая решила взять на работу сотрудника с инвалидностью на позицию клинера.
Работа Владимира проходит оценку не только менеджера на объекте, но и аудит со стороны бригадира «Школы сервиса» Центра Алексея Никитина, который имеет большой опыт работы в крупной международной клининговой компании. Выстраивая работу таким образом, центр «Работа-i» заботится не только о своих кандидатах, но и о работодателях.
В работе Владимир очень педантичен и старателен. Территорию, которую он убирает, и поломоечная машина, на которой он работает, содержатся в идеальной чистоте. Он не просто отличный клинер, но и замечательный молодой человек. Легко поддерживает общение со своим руководителем на объекте Александром Мешичем, коллегами по работе, всегда очень тактичен и доброжелателен.
Вот что о нем говорит Александр Мешич: «Мы Владимиром очень довольны. Ответственный и исполнительный сотрудник – по этим параметрам ставим его в пример нашему штатному персоналу!».
Огромное спасибо компании ОМС за сотрудничество, компании Nissan за доверие, и личная благодарность Александру за внимательное отношение к кандидату «Работа-i», что безусловно его мотивирует на лучший результат.
