Провайдеры, транслирующие технологию сопровождаемого трудоустройства «Работа-i» в Сургуте, Смоленске, Томске, Калуге, Нижнем Новгороде, а также из центра «МастерОК» с 15 по 16 июня приехали в Санкт-Петербург на стажировку.
День первый: знакомство, лекции и практика
В первый день прошло знакомство: гости рассказали, кто они, откуда приехали, а также поделились ожиданиями от стажировки. Многие отмечали, что ждут интересную информацию, чтобы внедрять опыт «Работа-i» в свою работу, создавая по-настоящему эффективную систему.
Старший консультант по трудоустройству «Работа-i» Елена Орлова и её коллега специалист по рекрутингу и тренингам Ирина Трухалёва рассказали о таком важном этапе работы с кандидатами, как первичное собеседование, а также о дальнейших коммуникациях. Елена и Ирина наглядно продемонстрировали разные ситуации, которые могут возникнуть при первом разговоре с кандидатом и на которые следует обратить внимание, после чего предложили слушателям разделиться на группы и изобразить настоящее собеседование. Эта часть особенно понравилась участникам, так как теорию можно было попробовать на практике. После практикума все забрали себе памятки по проведению собеседований.
Далее ко встрече присоединилась руководитель направления «Открытый рынок. Спецпроекты» Татьяна Иванова, которая рассказала о коммуникациях с работодателями и партнёрами. Татьяна на личном опыте поделилась тем, какие бывают разногласия с работодателями, а также уделила особое внимание подготовительной работе с наставниками кандидатов на рабочем месте. После рассказа Татьяна предложила обсудить несколько интересных ситуаций-кейсов, которые могут возникнуть при взаимодействии с работодателем. Участники стажировки активно обсуждали работу с возражениями и были очень заинтересованы данной темой.
Во второй половине дня гости «Работа-i» посетили Центр подготовки, где руководитель направления «Транзитное трудоустройство» Жаргал Дульчинов и инструктор социально-трудовой адаптации Оксана Сультыгова рассказали о подготовке кандидатов к трудоустройству. Сотрудники Центра подготовки поделились многолетним опытом, почему кандидатам нельзя долго задерживаться в проектах по типу защищённых мастерских, а также подробно рассказали о том, как строится работа по подготовке кандидата к самостоятельному выходу на открытый рынок труда. После рассказа о Центре подготовки все участники сами смогли попробовать те задачи, которые выполняют на внутренней площадке кандидаты: предпродажная подготовка одежды – отпаривание и установка антикражных алармов, разбор деталей от электронного оборудования для дальнейшей утилизации. Эта часть оказалась самой запоминающейся, ведь можно было убедиться на собственном опыте, что кандидаты осваивают действительно сложный функционал при работе в Центре подготовки.
На следующий день стажировка началась со встречи с директором «Работа-i» и сооснователем проекта «Всё получится!» Ильёй Сметаниным. Он подробно осветил тему квотных рабочих мест и нового законодательства о квотировании. Участники задавали много юридических вопросов, а также уточняли, что пошагово нужно сделать НКО, чтобы запустить работу с квотными клиентами. Помимо этого, слушатели заинтересовались возможностью сотрудничества с «Работа-i» как с частным агентством занятости.
После встречи с Ильёй и обеда все участники направились в офис партнёра «Работа-i», компании Melon Fashion Group. Участникам стажировки провели экскурсию по современному и уютному офису и рассказали об истории брендов MFG.
Благодарим всех участников стажировки за то, что посетили наш город, «Работа-i» и Мelon Fashion Group. Будем рады дальнейшему сотрудничеству!
Инициатива реализуется с использованием гранта Президента Российской Федерации, предоставленного Фондом президентских грантов.