Путешествия сотрудников в мае
Презентация в ЦССВ: летние планы и особенности аудитории
5 мая рекрутер Тамара Косташ провела презентацию-знакомство. На встрече присутствовало 13 человек и педагог Мария Игоревна.
Перед началом Тамара обсудила с педагогом актуальные запросы. Мария Игоревна отметила, что для ребят сейчас наиболее важен вопрос летних подработок, но при этом большинство не подходят для открытого рынка труда, так как, по её словам, «не могут работать в коллективе». Также педагог рассказала, что Центр занятости выделяет несколько мест, и ребята уже работают на базе ЦССВ, однако делиться своим опытом участники не стали.
Сама презентация прошла в спокойном ключе: ребята слушали внимательно, но в диалог не вступали. Ближе к концу встречи выяснилось, что большинство из них уезжают в лагеря в конце мая на 1–2 месяца и по этой причине о работе всерьёз пока не задумывались.
В завершение педагог поинтересовалась возможностью трудоустройства в общепит после лета. Тамара пояснила, что вечерний график подобрать можно, будем поддерживать связь.
Школа №370: разбираем собеседования
22 мая рекрутер Тамара Косташ провела встречу-знакомство в школе №370 Московского района. На презентации присутствовало 27 учеников, а также двое преподавателей. Большинство учеников активно включились в разговор: отвечали на вопросы и делились своим опытом. Для них сейчас наиболее актуальны летние подработки, но некоторые индивидуально интересовались работой после окончания школы.
Особенностью встречи стало упражнение «Работодатель — Кандидат». Вместо работы в парах ребятам предложили выступить у доски — и желающие нашлись! Пара девочек и пара мальчиков показали два сценария: «удачное» собеседование, где кандидата взяли на работу, и «неудачное» — в шутливой форме, но с полезным разбором. Вместе разобрали, что пошло не так и как лучше отвечать на вопросы, чтобы результат был другим.
Преподаватель обратила внимание учеников на летние вакансии, а у нас уточнила про другие форматы взаимодействия, например мастер-классы. Поблагодарила и пожелала оставаться на связи.
Ярмарка вакансий в Выборгском районе: душевно, многолюдно и продуктивно
27 мая прошла ярмарка вакансий на базе ЦСРИиДИ Выборгского района. Помещение оказалось совсем небольшим, а желающих попасть — очень много, так что живое общение с кандидатами вышло непростым, но оттого не менее ценным.
Большинство соискателей были старше 35 лет — их аккуратно перенаправляли в «МастерОК». Помимо нас, в ярмарке участвовало ещё несколько работодателей, которые в основном располагаются в самом Выборгском районе. Из нашей целевой аудитории удалось пообщаться с 8 людьми. Было особенно приятно встретить и несколько старых кандидатов, которые нас узнали и подошли поздороваться. Такие моменты — лучшее доказательство того, что мы работаем не зря.
Онлайн-выставка работодателей: живой чат и тёплый приём
28 мая команда «Работа-i» (Всё получится!) в составе рекрутера Андрея, консультанта по трудоустройству Анны Андреевой и руководителя отдела сопровождаемого трудоустройства Евгении Кандаковой приняла участие в онлайн-выставке работодателей. Её организовывали РООИ «Перспектива».
На выступление выделили всего 15 минут — нужно было успеть рассказать о проекте и представить актуальные вакансии. В момент выступления в Zoom находилось 124 участника. Параллельно с рассказом Андрея, Анна и Евгения отвечали на вопросы в чате, так что диалог с аудиторией не прерывался ни на секунду!
Организатор Ада очень тепло и подробно представила команду, всячески подчёркивая значимость нашей работы. Формат оказался интересным и динамичным, а внимание такой большой аудитории — лучшая обратная связь.
Презентация в Морской академии им. Сенявина: живой интерес после встречи
29 мая рекрутер Андрей Алексеев провёл презентацию для студентов Морской академии им. Сенявина. На встрече присутствовало 14 человек — слушали внимательно, но в диалог включались немногие. Зато после презентации к Андрею подошли трое студентов и задали свои вопросы! Спрашивали, где находится наш офис и где можно найти работу.
Алла Юрьевна, представитель академии, рассказала, что в следующем году наборы будут только на специальность «печник». Тем не менее она настроена на продолжение сотрудничества и очень рада, что наши встречи не прекращаются. Дополнительно она взяла флаеры, чтобы раздать их ребятам на выпуске и сразу направить к нам.
Рады, что даже при небольшом количестве активных участников такие встречи остаются полезными и приводят к реальным вопросам о трудоустройстве!
Деятельность проекта реализуется при стратегической поддержке Благотворительного фонда Сбербанка «Вклад в будущее».
Инициатива реализуется с использованием гранта Президента Российской Федерации, предоставленного Фондом президентских грантов.