В Петербурге для организаций с численностью более 100 сотрудников действует квота по трудоустройству людей с инвалидностью. Её размер составляет 2,5%.

Мы с 2018 года работаем с компаниями по закрытию квот. Расскажем, как выполнить законодательство о квотировании. Подумаем вместе, как лучше: закрыть квоту штатной позицией вашей компании или использовать альтернативные инструменты (соглашения об организации рабочих мест). Всю работу по поиску, отбору, сопровождению кандидатов берём на себя. Используем технологию сопровождаемого трудоустройства, которая за 8 лет показала отличные результаты.

8-952-286-28-13
По всем вопросам — Жаргал Дульчинов. zh.dulchinov@rabota-i.org
70
квотируемых рабочих мест мы поддерживаем ежемесячно
Виктор про поиск работы и профессиональный рост
Видео о том, как Виктор нашёл работу и дошёл до повышения
2190
человеко-месяцев отработали люди с инвалидностью с нашей помощью с 2019 года