В России для организаций с численностью более 100 сотрудников действует квота по трудоустройству людей с инвалидностью. Её размер составляет от 2 до 4%.
Работа-i с 2014 года специализируется на помощи молодым людям с низкими стартовыми возможностями в трудоустройстве и адаптации на рынке труда. С 2019 года мы помогаем компаниям выполнить законодательство о квотировании. Подумаем вместе, как лучше: закрыть квоту штатной позицией вашей компании или использовать альтернативные инструменты (соглашения об организации рабочих мест). Всю работу по поиску, отбору, сопровождению трудоустроенных кандидатов берём на себя. Используем технологию сопровождаемого трудоустройства, которая за 9 лет показала отличные результаты.
Всю работу по поиску, отбору, сопровождению трудоустроенных кандидатов берём на себя.
Стоимость услуги складывается:
- МРОТ (в Санкт-Петербурге)
- Взносы (страховые 30,12% плюс резерв на выплату отпускных 8,3%)
- Операционные и административные расходы (поиск, подбор кандидатов с инвалидностью, прием на работу, подготовка в Центре подготовки, сопровождение трудоустроенных и помощь в адаптации на рабочем месте, вывод на внешние площадки, психологическая поддержка, ведение КДП, бухгалтерии, охрана труда).
Мы обеспечиваем:
- Своевременный подбор персонала из числа кандидатов с инвалидностью для выполнения квот и замена в нужные сроки при необходимости;
- Выполнение всех требований по законодательству по работе с людьми с инвалидностью, качественное взаимодействие с принятыми на работу сотрудниками с целью развития их потенциала;
- Оперативный документооборот, в том числе доставку оригиналов с нашим курьером;
- Качественное ведение кадрового делопроизводства;
- PR-поддержку по желанию партнёра: публикации статей о сотрудничестве, историях успеха кандидатов (сотрудников с инвалидностью, работающих на квотируемых рабочих местах), отчётов с совместных мероприятий, круглых столов и форумов.
Благодаря статусу частного агентства занятости Работа-i имеет возможность не только готовить людей с инвалидностью к будущей работе на открытом рынке труда в своем Центре подготовки, но и трудоустраивать их на реальные вакансии в малый, средний и социальный бизнес для более эффективной адаптации на рынке труда.
Вместе с вами мы сможем помочь людям с инвалидностью получить качественную работу, что значительно улучшит качество их жизни!
ОТЗЫВ
Контейнерный терминал Санкт-Петербург (КТСП) является партнёром «Работа-i» с 2019 года, выделяя квоты (рабочие места) для людей с ограниченными возможностями здоровья и особо нуждающихся в социальной защите.
«Работа-i» предлагает альтернативный вариант открытия рабочих мест на своей площадке и площадках других партнеров-работодателей города, т.к. создание необходимых вакансий в КТСП требует соблюдения особых правил безопасности и выполнение производственных работ.
Именно «Работа-i» предварительно проводит адаптацию и обучение молодых людей в собственном Центре подготовки и далее трудоустраивает их в различные компании. Для молодых людей с инвалидностью это возможность получить первый опыт работы и приобрести навыки, которые в дальнейшем помогут найти работу по душе. В Центре подготовки ребята прокачивают навыки и дисциплину, развивают мотивацию и определяют сферу деятельности, в которой хотелось бы развиваться: чтобы и получалось, и нравилось. Конечная цель – выход на позицию открытого рынка труда.
КТСП дорожит сотрудничеством с «Работа-i». Наше плодотворное взаимодействие нацелено на помощь и адаптацию людям с ограниченными возможностями здоровья и особо нуждающимся в социальной защите.
Партнёры по квотированию
