17 октября в гости к Работа-i («Всё получится!») приходили директора розничных магазинов компании Melon Fashion Group — нашего давнего и любимого партнёра!
Сначала старший консультант по трудоустройству Александра Брулетова провела для гостей экскурсию по офисным помещениям, познакомила их с сотрудниками проекта и показала, как устроен Центр подготовки, где кандидаты готовятся к выходу на открытый рынок труда.
В Центре подготовки работают молодые люди, у которых совсем нет опыта работы или чей опыт был негативным. Здесь они получают базовые профессиональные навыки и заодно в комфортной обстановке учатся деловому стилю общения и узнают, как устроен рабочий процесс.
После экскурсии директора провели для кандидатов Центра подготовки мастер-класс по реальным навыкам и рабочим задачам. Молодые люди узнали о тонкостях отпаривания изделий из разных материалов, научились складывать футболки несколькими способами, познакомились с несколькими видами защиты от краж и разобрались, почему они могут отличаться в разных магазинах.
«Ребята были взволнованы перед началом мероприятия: интересовались, какие темы будут обсуждаться и какие вопросы можно задавать. Как только начался мастер-класс, их волнение улетучилось. Встреча произвела на них большое впечатление. Некоторые ребята даже захотели пройти тренинг для подготовки к работе помощником кладовщика в Melon Fashion Group», — рассказывает инструктор-консультант по трудоустройству Оксана Сосина.
«Буквально сегодня утром узнала, что 17 октября — День посиделок при свечах. Конечно, я не смогла отказать себе в удовольствии принести свечи, чтобы мы вместе отметили этот день с осенним уютом», — после этих слов Александры Брулетовой все участники встречи собрались за столом и продолжили общение.
За чаем гости рассказали кандидатам о своем карьерном пути: вспомнили, как искали первую работу, волновались перед собеседованиями и знакомством с руководителем и коллегами. Молодые люди тоже поделились своим опытом и задали волнующие их вопросы.
«Меня очень вдохновила и мотивировала эта встреча. Когда директора рассказывали свои истории, я поняла, что даже если ты начинаешь с нуля, это нормально. Постепенно ты можешь подняться. Ничего не надо бояться: надо идти к цели, преодолевать свои страхи и не сдаваться. Я интересуюсь модой и поэтому решила попробовать поработать в магазине одежды», — делится Нигара, кандидат Центра подготовки.
«Для меня было неожиданно, что молодые люди проходят такой длинный путь прежде, чем прийти к нам на работу. Начальный этап трудовой биографии в принципе сложен: нам всем свойственно бояться первых шагов и действий. А каково это делать людям с особенностями здоровья, которым изначально сложнее? Очень здорово, что ребята попали в проект, где их поддерживают и помогают на этом сложном этапе», — рассказывает Дарья, директор магазина Sela.
«Мы первый раз проводили такую встречу и надеемся делать это чаще. Это очень важно и для кандидатов, и для их будущих наставников. Люди, не имеющие опыта общения с людьми с особенностями, могут чувствовать неловкость, тревогу и даже страх. Преодолевается это только через неформальное личное общение. В свою очередь кандидатам такие встречи помогают осознать, что со сложностями сталкиваются не только они и все когда-то с чего-то начинали. Кроме того, для ребят это отличная возможность расширить круг общения», — говорит Александра Брулетова.