- Чем важна для тебя инклюзивная практика «Работа-i»?
— Для меня инклюзивная практика в рамках проекта «Работа-i» не просто работа, а нечто гораздо большее. Она открывает двери в мир возможностей как для людей с инвалидностью, так и для работодателей, помогая разрушить стереотипы и предвзятости. Инклюзия позволяет каждому человеку, независимо от его особенностей, реализовать свой потенциал, что в итоге обогащает наше общество и делает его более разнообразным.
- Какая у тебя роль в проекте?
— Я выступаю в роли старшего консультанта по трудоустройству, что позволяет мне не только заниматься непосредственным трудоустройством кандидатов, но и обучать новых инструкторов, разрабатывать методические материалы, организовывать взаимодействие с работодателями и проводить мастер-классы. Моя роль заключается в комплексной поддержке кандидатов на каждом этапе их пути – от подготовки до трудоустройства.
- Как ты видишь своё развитие в «Работа-i»?
— Я вижу своё развитие в «Работа-i» как возможность не только углубить свои профессиональные навыки, но и значительно повлиять на процесс адаптации и поддержки кандидатов на рабочем месте. Моя цель – сделать этот процесс более эффективным.
- Что доставляет удовольствие в работе?
— Мне доставляет огромное удовольствие видеть, как кандидаты становятся более уверенными в себе, развивают свои навыки и достигают успехов. Каждый успешный трудоустроенный кандидат – это не только победа для него, но и для меня. Я получаю истинное удовлетворение от того, что могу помочь людям изменить свою жизнь к лучшему.
- Твоё кредо?
— «Каждый человек имеет право на труд, на свободный выбор работы, на справедливые и благоприятные условия труда и на защиту от безработицы».
- Как тебя изменила «Работа-i»?
— Работа в проекте «Работа-i» значительно изменила меня. Я получила возможность развивать инклюзию и демонстрировать обществу, что многие ограничения существуют лишь в нашем сознании. Этот опыт научил меня замедляться, разбивать задачи на мелкие шаги и наслаждаться маленькими победами. Я также стала терпеливее и осознаннее в своих действиях.
- Как ты изменил «Работа-i»?
— Я внесла в Центр подготовки организованность и системный подход.
