Специалист по методологии
- Чем важна для тебя инклюзивная практика «Работа-i»?
— Инклюзивная практика «Работа-i» помогает раскрыть потенциал людей и способствует социальной справедливости.
- Какая у тебя роль в проекте?
— Я специалист по дистанционному обучению и адаптации. В мои задачи входит способствовать развитию сотрудников, улучшать их навыки и знания, повышать мотивацию и удовлетворенность работой, а также выстраивать процесс адаптации новых сотрудников для более легкого погружения в рабочие задачи
- Как ты видишь своё развитие в «Работа-i»?
— Развитие навыков анализа потребностей в обучении, оценки эффективности учебных программ, изучение новых методик и технологий обучения.
- Что доставляет удовольствие в работе?
— Возможность помогать сотрудникам развивать их навыки и потенциал, создание поддерживающей и мотивирующей среды.
- Твоё кредо?
— Вдохновлять, обучать, поддерживать.
- Как тебя изменила «Работа-i»?
— Взаимопомощь и сотрудничество в нашей команде стали не только основой нашей работы, но и источником личной трансформации, открывшими во мне новые грани эмпатии и понимания.
- Как ты изменила «Работа-i»?
— Я запустила и веду корпоративный книжный клуб! А ещё с меня началась традиция дарения гипсовых животных сотрудникам на д.р.;)
