Из какой сферы ты пришла в Работа-i?
– Я пришла из бизнеса. Сначала я работала в fashion-ритейле, а потом в IT-компании, однако у меня давно было желание работать в социально значимом проекте. Мне интересно помогать людям найти работу по душе, а бизнесу – эффективных сотрудников.
Что для тебя значит инклюзия?
– В fashion-ритейле я впервые столкнулась с инклюзивной командой. Благодаря этому опыту я поняла, что в инклюзивной команде рождаются более креативные идеи, которые идут на пользу, как людям, так и бизнесу.
В контексте Работа-i для меня важно обращать внимание именно на потенциал кандидатов с низкими стартовыми возможностями, общаться с ними на равных, а не концентрироваться на существующих барьерах и ограничениях. Для меня инклюзия заключается в этом.
В чём твоя роль в Работа-i?
– Моя роль заключается в привлечении новых кандидатов и в работе с социальными источниками, благодаря которым о Работа-i узнают множество молодых людей. Также я провожу первичные собеседования, на которых мы знакомимся с кандидатами, выясняем их запрос и разрабатываем индивидуальный маршрут трудоустройства. Помогаю молодым людям создать привлекательное резюме и научиться искать интересную работу.
Что тебе нравится в работе?
– В работе мне очень нравится общение с кандидатами – все они уникальные и вдохновляют стремлением к реализации своих целей. Меня очень заряжает, когда ребята находят «своё» дело, получают удовольствие от работы, делятся своими достижениями и историями преодоления сложностей на пути к успешному трудоустройству. А также всегда приятна обратная связь от наших партнёров-работодателей, которые обретают мотивированных и эффективных сотрудников, благодаря сплочённой работе всей команды.
Как тебя изменила Работа-i, и какие изменения привнесла ты?
– Я стала более свободна в выражении себя и более уверена в людях, которые меня окружают. Что касается моментов, которые я привнесла в Работа-i, – это свежий взгляд на привычные вещи.
