Георгию посоветовали обратиться в «Работа-i» в начале 2022 года в колледже, где он учился по специальности изготовитель изделий из кожи.
На момент обращения у молодого человека не было опыта работы и чёткого обоснования, зачем ему нужно трудоустроиться. Поэтому сначала специалисты «Работа-i» решили проверить у Георгия мотивацию и готовность работать в Центре подготовки. Также он принял участие в кратковременной стажировке на мероприятии «День ветерана Melon Fashion Group» в качестве гардеробщика.
Вместе с другими кандидатами «Работа-i» Георгий посетил профориентационную экскурсию в компанию «Альфастил» и в мае 2022 года вышел на работу. За год он показал очень хорошие результаты и значительно улучшил свои показатели. Об этом периоде рассказала мама Георгия: «Ему сразу понравилось работать. Он чувствовал, что он нужен, важен, зарабатывает деньги. Потому что если сидеть дома, можно с ума сойти. Должна быть какая-то деятельность, жизнь, коммуникации с разными людьми. У Гоши с коммуникацией были большие проблемы, а сейчас он может куда-то сам поехать, пойти, что-то сам сделать. Это очень большой рост».
Так как «Альфастил» – площадка, где кандидаты получают первый опыт работы, необходимый для дальнейшего трудоустройства, кандидату предложили вакансии на открытом рынке труда. Специалист социально-трудовой адаптации Юлия Полежаева съездила с Георгием в сортировочный центр «Почты России», и в октябре 2023 года он вышел на новую работу.
«Я, честно говоря, даже удивилась, что он вообще там что-то делает, там же надо работать с компьютером, а он этого не делал никогда. Я считаю, что это большой прогресс, – рассказывает мама Георгия. – Он стал более собранный, повзрослел. Мне даже его логопед сказал, что Гоша повзрослел, изменился».
О том, что повлияло на изменения в Георгие, его мама рассказывает так: «Обычный коллектив. Это очень важно. Потому что нам предлагали центр, где проходят занятия для людей с инвалидностью, и там есть работа. Мы отказались. Я считаю, что он должен находиться на открытом рынке труда. Если он будет среди таких же, как он, ему будет нереально адаптироваться и стать самостоятельным».
Коллеги из «Почты России» очень довольны Георгием и рассказывают, что он вырос как сотрудник. Мы желаем ему успеха!
Проект «Больше историй» реализуется АНО «Эволюция и филантропия» при поддержке Фонда президентских грантов.
Инициатива реализуется с использованием гранта Президента Российской Федерации, предоставленного Фондом президентских грантов.
