Документы воинского учета

Работодатель обязан вести воинский учет, поэтому вынужден проверять документы у военнообязанных работников. Если эти документы не предоставить, то работодателя могут оштрафовать.

Документы воинского учета:

  1. Приписное свидетельство – временный документ, который выдают при первоначальной постановке на воинский учет. Призыв в армию невозможен ранее 18 лет, независимо от сроков призыва. Но первоначальная постановка на воинский учёт проходит иначе ─ с 1 января по 31 марта в год, в который юноше исполнится 17 лет. Например, если молодому человеку исполнится 17 лет в августе 2025 года, то ему надо встать на учёт до 31 марта 2025 года (так как 2025 — год его 17-летия).
  2. Военный билет – выдают после армии / альтернативной гражданской службы / окончания военного учебного центра (военной кафедры) в вузе / по здоровью (медицинским основаниям) / к 30 годам при условии законных оснований для отсрочек до этого периода.
  3. Справка №1/У – выдают, если мужчина к 30 годам не служил, не имея законных оснований для освобождения или отсрочек (может помешать при трудоустройстве в некоторые организации).

Кто считается военнообязанным?

Работодатель смотрит страницу 13 в паспорте – там есть отметка.

Обратите внимание:

Категории годности по здоровью:

Д – не подлежит призыву ни при каких обстоятельствах, освобожден от воинской обязанности (для работодателя нужна отметка в паспорте).

А (А 1, А 2) и Б (Б 1─Б 4) – подлежит призыву.

В – освобожден от призыва в мирное время, но остается военнообязанным (для работодателя нужен военный билет!).

Г – временная отсрочка по здоровью максимум на 1 год.

Мы используем файлы cookie и метрические программы. Продолжая работу с сайтом, вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности