В рамках нашей технологии есть условия для получения любой поддержки. Мы помогаем молодым людям до 35 лет
(выпускникам детских домов — до 39 лет), если они:

  • сироты / имеют инвалидность / окончили коррекционную школу (школу по адаптированной образовательной программе)
  • не работали или работали меньше 6 месяцев на одном месте работы по трудовой книжке;
  • сами хотят работать и готовы учиться новому
  • могут работать (нет тяжелых ограничений по здоровью, мешающих труду)
  • умеют обращаться с деньгами и ездить на транспорте
  • контролируют свое поведение, не допуская агрессии, оскорблений, матерных выражений
    и нарушения границ

Если условия соблюдаются, то мы подбираем подходящий вид поддержки. 

Открытый рынок труда (ОРТ) без нашего сопровождения — это работа в любой компании
не у наших партнёров. Мы помогаем составить резюме, разместить его на сайтах по поиску работы,
подготовиться к собеседованию.

ОРТ без нашего сопровождения подходит, если молодой человек:

  • уверен, что не нуждается в нашей поддержке после устройства на работу
  • умеет пользоваться работным сайтом
  • знает, где и кем хочет работать из того, что реально существует на работном сайте
  • имеет нужные навыки для выбранной вакансии
  • собрал все документы для трудоустройства

ОРТ с сопровождением — это работа у наших партнёров. Мы помогаем устроиться туда, если у молодого человека
есть нужные навыки.  Для проверки навыков мы можем использовать небольшие тестовые задания. 

Если навыков не хватает, то предлагаем временное (транзитное) трудоустройство (ТТ) или кратковременную стажировку (КС).

Для того, чтобы после ТТ/КС порекомендовать молодого человека нашим партнёрам-работодателям, мы ждем от него:

  • соблюдения графика и правил работы;
  • прогресса в развитии новых навыков;
  • адекватного общения с коллегами и начальством;
  • готовности принимать замечания к работе и исправлять их. 

Тревожность или замкнутость — не проблема, если работа не требует общения.

Временная работа (транзитное трудоустройство) двух видов

ТТ на внутренней площадке — это работа в нашем Центре подготовки.
Мы предлагаем данную поддержку, если молодой человек:

  • не знает, какие у него навыки, сильные и слабые стороны
  • не понимает, кем хочет работать

Для оказания данной поддержки мы ожидаем, что молодой человек:

  • регулярно посещает Центр подготовки по графику 5 дней в неделю
  • не отпрашивается на личные дела, например, на концерты, тренировки, дачу и т.п.

ТТ на внешней площадке — временное трудоустройство сроком до 9 месяцев у наших партнёров.
Предлагается, если молодому человеку ещё не хватает опыта или уверенности в себе для ОРТ.

Для того, чтобы порекомендовать молодого человека к ТТ на внешней площадке, мы ждем от него старания
и прогресса в выполнении нормативов и показателей Центра подготовки, интереса к новым вакансиям
за пределами Центра подготовки.

Кратковременная стажировка (КС) — короткая оплачиваемая работа от нескольких часов до нескольких дней,
в течение которой можно попробовать разные задачи (например, уборку, участие в организации мероприятия,
обслуживание клиентов и другие). 

Мы предлагаем КС в качестве поддержки молодому человеку, если он: 
не уверен, хочет ли работать вообще или боится начинать работать
не может посещать Центр подготовки 5 дней в неделю

Мы используем файлы cookie и метрические программы. Продолжая работу с сайтом, вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности