Помощник кадрового специалиста Работа-i

— трудоустройство с оформлением по трудовой книжке

— помощь ведущему кадровому специалисту в оформлении трудовых договоров, приказов о приёме, увольнении, отпусках;
— ведение документооборота отдела кадров;
— учёт рабочего времени сотрудников и отпусков;
— взаимодействие с сотрудниками по кадровым вопросам;
— выполнение других поручений ведущего специалиста.

— знание основ кадрового делопроизводства и Трудового кодекса РФ;
— опыт работы с документами будет преимуществом (трудовые договоры, приказы, личные дела);
— желание обучаться новому;
— уверенное владение ПК;
— ответственность, внимательность к деталям, — стрессоустойчивость;
— коммуникабельность и организаторские навыки.