Юле 33 года. Уже больше года она работает в штате Автономной некоммерческой организации Центр развития экологических и социальных проектов «Крышечки ДоброТЫ». Работа Юле очень нравится. Она с теплотой говорит о коллегах и с большим энтузиазмом объясняет, чем крышечки-«двойки» отличаются от «пятёрок», «шестёрок» и «конструктора».
«Тебе надо работать, развиваться!»
Юля получила два образования: сначала училась на швею, потом на переплётчика. Пробовала работать по обеим специальностям, но с работой не складывалось.
«После училища я работала швеёй. Сначала просто пришивала бантики к нижнему белью. А потом мне дали другую задачу – и у меня перестало получаться. Как-то я сильно поранила руку, когда обрезала лямки. Рука очень долго заживала и сильно болела. Мама мне тогда сказала: «Ну и зачем тебе такая работа?», – вспоминает Юля.
В «Работа-i» («Всё получится!») Юля обратилась в 2020 году по совету Нины Павловны Бодровой, специалиста по социальной работе в психоневрологическом диспансере № 5. Увидев Юлин потенциал, Нина Павловна уговорила её попробовать свои силы.
«Я очень благодарна Нине Павловне за то, что она мне немножечко по голове поездила, – смеётся Юля. – Она мне сказала: «Ты молодая девушка, тебе надо работать, развиваться!» И я её услышала».
«Ну у меня так точно не получится!»
При поддержке специалистов «Работа-i», Юля составила резюме, прошла тренировочное собеседование и устроилась на работу – снова швеёй в организацию «Ассоциация ветеранов, инвалидов и пенсионеров». Проработала почти год, но потом по личным обстоятельствам ушла. «Всё-таки поняла, что работать швеёй мне не нравится», – вспоминает девушка.
Второй раз Юля обратилась в «Работа-i» в конце 2022 года. В Центре подготовки девушка начала учиться сортировке крышечек.
«Это сейчас я быстро разбираю крышечки, а сначала долго сомневалась в себе. Помню: сижу в «Работа-i», смотрю, как девочки работают и думаю: «Ну у меня так точно не получится!». Но всё-таки решила попробовать. А потом меня назначили бригадиром по крышечкам, и я стала учить других. Все меня слушались, представляете?», – делится Юля.
«Мама переживала, что я не справлюсь»
Через полгода консультант Работа-i предложил девушке перейти работать сортировщиком в АНО ЦРЭСП «Крышечки ДоброТЫ». Юля засомневалась: ездить на работу далеко, да и получится ли у неё?
«Мама сначала тоже была против, чтобы я тут работала. Она переживала, что я не справлюсь. И ездить далеко, с двумя пересадками. Я её уговаривала: «Мама, ну пожалуйста, отпусти меня на работу! Сама же говоришь, что нам денег не хватает на жизнь». И она согласилась!».
Юля говорит, что ей очень важно, чтобы отношения в коллективе были хорошие: не было ссор и конфликтов. В «Крышечках ДоброТЫ» Юля прекрасно ладит и с коллегами, и с руководителем. Ей нравится, что её работа приносит пользу.
«Уже потом я узнала, что из этих крышечек делают украшения: серёжки, брелочки, браслетики. Ещё делают контейнеры. Интересные штуки, на самом деле. Можно целые картины или статуэтки делать. Я даже и не знала, что так бывает», – рассказывает Юля.
«Всё удачно сложилось»
С АНО ЦРЭСП «Крышечки ДоброТЫ» «Работа-i» сотрудничает с 2022 года. Сначала сделали пилотный запуск. В течение нескольких месяцев кандидаты Центра подготовки учились сортировать крышечки под руководством консультантов по сопровождаемому трудоустройству и получали зарплату за свой труд. Сотрудники организации «Крышечек ДоброТЫ» приезжали в «Работа-i» c мастер-классами.
«Когда мы только начинали, никто не знал, что из этого получится – раньше у нас не было опыта взаимодействия с ребятами с ОВЗ. Но на самом деле всё удачно сложилось. Через несколько месяцев мы приняли решение попробовать взять ребят к нам уже на постоянной основе. Юля как раз стала одним из наших первых сотрудников, первой ласточкой», – вспоминает Мария Бутузова, директор АНО «Крышечки ДоброТЫ».
Кроме Юли в «Крышечках» работают ещё три кандидата «Всё получится!». По словам Марии, в планах продолжать развивать среду для сотрудников с ограниченными возможностями здоровья: проводить досуговые или реабилитационные мероприятия с участием специалистов, когда такой запрос возникает.
«В том году мы с девочками и Марией Владимировной накрывали большой стол на Новый год. Танцевали, песни пели, загадывали желания! Нам подарили маленькие подарочки и дали премию», – рассказывает Юля.
«Мы рады, что партнёры разделяют наши ценности»
По словам Оксаны Сосиной, инструктора-консультанта по трудоустройству, «Работа-i» очень ценит сотрудничество с командой АНО ЦРЭСП «Крышечки ДоброТЫ». .
«Мы рады, что партнёры разделяют наши ценности и доверяют нам. Благодаря этому направление «Транзитное трудоустройство» продолжает развиваться, а наши кандидаты получают возможность работать и профессионально расти», – говорит Оксана.
На вопрос, с какими сложностями команда АНО ЦРЭСП «Крышечки ДоброТЫ» сталкивается, работая с соискателями «Всё получится!», Мария улыбается.
«Конечно, некоторым ребятам нужно чуть больше внимания. Но в целом проблем нет. Думаю, самое главное – подходить [к найму сотрудников с ОВЗ] немножко с другой стороны и искать форматы взаимодействия. Это однозначно возможно и точно может быть очень продуктивным», – говорит Мария.
Материал подготовлен в рамках гранта проекта «Спасибо!» . Инициатива реализуется при поддержке благотворительного фонда «Вместе сможем» и Группы «ТРИНФИКО».
Инициатива реализуется с использованием гранта Президента Российской Федерации, предоставленного Фондом президентских грантов.