В кампусе ВШМ СПбГУ «Михайловская дача» 15 марта в рамках Международного молодежного форума труда прошла панельная дискуссия «Следование принципам ESG: сознательное решение или модный тренд». Одним из спикеров стал директор «Работа-i» Илья Сметанин.
Модератор дискуссии Юрий Благов, директор Центра корпоративной социальной ответственности Высшей школы менеджмента СПбГУ, провел встречу в живой и непринуждённой манере. В рамках дискуссии удалось посмотреть на проблематику ESG под разными углами через такие темы и вопросы, как:
- Роль владельца компании (да и где он сейчас, с учётом того, что сегодня собственники крупного российского бизнеса начинают скрывать свою «акционерскую сущность», чтобы не попасть под санкции);
- «До и после»: очень многие говорили про ESG до 2022 года, а затем эта тема стала сходить на нет и даже более – люди, которые раньше говорили «да», наоборот, стали говорить, что сейчас не до развития ESG. Разве на данный момент потребность в ESG стала меньше, или ранее это был исключительно маркетинговый ход, который стал неактуален?
- Портрет современного специалиста по ESG и какие к нему предъявляются требования. Обсудили портрет выпускника вуза, который хочет развиваться в этой сфере. Среди качеств были отмечены самостоятельность, проактивность, способность выстраивать партнёрские отношения, желание использовать свой ум «во благо».
Илья Сметанин поделился мнением относительно ESG и что за этим стоит: «Очень часто при работе с нашими кандидатами не нужно торопить их с ответами. Задавая им вопрос «а что ты действительно хочешь?», нужно подождать, и часто длительное время. Так и с компаниями. Часто сразу не разберёшь, что стоит у компании за ESG, и чтобы это понять, нужно приложить немалые усилия. Иногда это удаётся, иногда нет. Наглядный тому пример: один наш партнёр действительно хочет помогать людям и делать доброе дело. В его компании принята демократичная система отбора некоммерческих проектов, которым они хотят оказать помощь, – голосуют сотрудники. В другой компании создаются реальные условия развития сотрудников вкупе с развитием экологической повестки, которая для компании очень важна».
В заключение дискуссии Юрий Благов объявил, что «Работа-i» вместе с X5 Group и компанией «Уралхим» вошла в список компаний-финалистов, чьи кейсы будут решаться в рамках кейс-чемпионата студентами Высшей школы менеджмента СПбГУ.
Помимо Ильи Сметанина, в панельной дискуссии приняли участие следующие спикеры:
- Базалеев Олег Александрович, руководитель департамента по социальным вопросам компании Crescent Petroleum (Ближний Восток);
- Богомягкова Марина Владимировна, генеральный продюсер Агентства по управлению репутацией в сфере устойчивого развития ESG-media;
- Бурлов Игорь Михайлович, генеральный директор ООО «АРНЕЙС»;
- Гусейнова Анна Левоновна, руководитель проекта «Центр местного сообщества», направление устойчивого развития, Федеральная торговая сеть «Пятёрочка»;
- Короткова Елена Сергеевна, старший менеджер по ESG, АО «ОХК «Уралхим».
Инициатива реализуется с использованием гранта Президента Российской Федерации, предоставленного Фондом президентских грантов.
Деятельность проекта реализуется при стратегической поддержке Благотворительного фонда Сбербанка «Вклад в будущее».