специалист по рекрутингу и тренингам
  1. Чем важна для тебя инклюзивная практика «Работа-i»?

— Мне близка идея помощи уязвимым группам населения. Особенно привлекает концепция сопровождения для дальнейшего самостоятельного трудового развития человека, раскрытия его потенциала.  

  1. Какая у тебя роль в проекте? 

— Быть привлекательным, функциональным и доступным контактом для кандидатов, их преподавателей, наставников и родителей для входа и продвижения в мире СТ.

  1. Как ты видишь своё развитие в «Работа-i»

— Повышение уровня экспертности, более глубокое знакомство с работой других отделов, возможная перспектива работы в разных направлениях СТ, активное участие в развитии компании через обратную связь и привнесение новых предложений и инициатив.

  1. Что доставляет удовольствие в работе?

— Атмосфера общего дела, возможность выполнять самые разнообразные задачи.

  1. Твоё кредо?

— Дорогу осилит идущий. 

  1. Как тебя изменила «Работа-i»?    

— Пока рановато говорить об изменениях – работаю всего несколько месяцев.

  1. Как ты изменил «Работа-i»?   

— Пока рановато говорить об изменениях – работаю всего несколько месяцев.