Как ты трудоустроилась в Работа-i и где работала до этого?
– Мой профессиональный опыт на 80% связан с оценкой, развитием и обучением персонала, с построением HR-систем в компаниях и проектах, напрямую связанных с бизнесом. Работа-i, куда меня пригласили, заинтересовала меня тем, что её деятельность направлена на поддержку и помощь для тех людей с самыми разными особенностями здоровья, которым трудно самостоятельно найти работу, которые не всегда могут сами оценить свой потенциал и интегрироваться в современные компании. Наша команда специалистов решает эти задачи вместе с кандидатами и ответственными работодателями. Мои ценности и смыслы совпали с ценностями и смыслами команды Работа-i, поэтому я здесь!
Чем значима инклюзия в контексте Работа-i?
– В моём представлении вообще не существует людей с ограниченными возможностями. Всегда есть много разных возможностей для каждого человека, пока человека не убедили в обратном. Голова, наполненная ограничениями – вот действительно проблема! У каждого человека свой индивидуальный набор качеств, талантов, компетенций и навыков. Важно обнаружить их и найти им применение. Самое интересное и эффективное – это когда мы вместе с кандидатом создаём новую для него базу компетенций и навыков, которые он может быть даже и не рассматривал, как компетенции, но с которыми он может реализовать себя в новой профессиональной деятельности.
Мне всегда хочется сделать так, чтобы человек не терял своих профессиональных навыков, а, наоборот, развивал их ещё больше с учётом современных требований работодателей.
Мне хотелось бы видеть наших кандидатов счастливыми от результатов своего труда и без стереотипных убеждений и ярлыков. И такие кандидаты у нас есть!
Что тебя вдохновляет в работе?
– Нахождение новых возможностей для самых разных людей и понимание того, что возможностей и хороших людей вокруг много. Можно изменить свою жизнь, найти работу, которая нравится, получать новый опыт, развиваться, быть принятым и понятым коллегами. Такие возможности есть у каждого нашего кандидата.
Как тебя изменила Работа-i, и как её изменила ты?
– У меня появились интерес и возможность глубже и шире посмотреть на потенциал людей с разным состоянием здоровья, лучше понимать их потребности, соединять их с возможностями работодателей, находить новые решения. Например, можно совместить профессиональные навыки из различных профессиональных направлений, которые они ранее в своей профессиональной деятельности не совмещали, и найти новый вид занятости.
Изначально я пришла сюда работать с людьми группы 45+ и столкнулась с тем, что не все наши кандидаты могут доверять и быть открытыми с молодыми специалистами. И когда все наши специалисты вместе решают сложные задачи при трудоустройстве и помогают нашим кандидатам, меняется уровень доверия к профессионализму наших молодых специалистов.
Опиши Работа-i тремя прилагательными.
– Полезная, созидающая, меняющая реальность.
