- Какая у тебя роль в проекте?
Помогать кандидатам в самом начале их карьерного пути. Вместе мы занимаемся выявлением сильных сторон, особых потребностей и составляем индивидуальный карьерный маршрут. На собеседовании мы подробно говорим об особенностях личного опыта кандидата, намечаем первые шаги в трудоустройстве. Ещё я провожу тренинги по поиску работы и резюме, выступаю с презентациями проекта. Мне кажется, это очень важное дело, и я рада быть частью проекта. - Чем важна для тебя инклюзивная практика «Работа-i»?
Мне нравится делать мир лучше. Я горжусь своей работой и своей ролью в нём. Верю, что то, что мы вместе с (самыми лучшими на свете, кстати) коллегами делаем, мы делаем не зря. Порой социальный эффект очень растянут во времени, но когда ты понимаешь, что у ребят получилось — кажется, что получится всё. На самом деле Работа-i — не только про помощь в трудоустройстве и инклюзию, но и про бережное отношение и общение на равных с любым, кто встречается тебе на пути. И про бережность, уважение, внимательность к себе. - Как ты видишь своё развитие в проекте?
Пока сказать сложно. Сейчас для меня важно быть профессионалом в своей роли. В целом мне для меня очень ценно, что в нашей команде возможен как вертикальный, так и горизонтальный рост. Многие коллеги уже сменили несколько ролей внутри проекта, а сам «механизм» — гибкий, руководство всегда стремится прислушаться к потребностям организации. Поэтому я уверена, что развитие в проекте — штука неизбежная, даже если ты пока не видишь точного маршрута. - Твоё кредо?
Мне очень нравится «Молитва гештальтиста» — очень помогает в работе и в жизни.
«Я делаю своё дело, а ты делаешь своё дело. Я живу в этом мире не для того, чтобы соответствовать твоим ожиданиям.
И ты живешь в этом мире не для того, чтобы соответствовать моим ожиданиям.
Ты — это ты.
А я — это я.
И если нам случилось встретить друг друга — это прекрасно.
Если нет, то ничего не поделаешь.
трудоустройство молодых людей из уязвимых групп, в том числе с инвалидностью
